请问下刚去公司上班第三天烫伤手,社保,没签合同。公司说工伤期间工资按当地工伤最低工资计算的?

更新时间:2021-09-01 16:35:49人浏览
问题描述:
您好,请问下刚去公司上班第三天烫伤手,公司没买保险,社保,没签合同。公司说工伤期间工资按当地工伤最低工资计算的?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘叠律师
服务地区-广东中山
你好,有没有做工伤认定?需要委托律师协调吗?
2021-09-01 16:35:49
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
未签劳动合同,可以主张双倍工资
2021-08-31 10:14:51
黄小娜律师
服务地区-广东中山
早上好!你先去劳动局做工伤认定。
2021-08-31 08:41:27
知荣团队律师
服务地区-广东广州
你好,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付
2021-08-31 08:13:40
黄福龙律师
服务地区-广东中山
根据《工伤保险条例》,工伤职工在停工留薪期内原工资福利待遇不变,由职工所在单位按月支付;停工留薪期内生活不能自理需要护理的,由所在单位负责。
2021-08-30 22:30:23
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