麻烦问下，我上了11个月的班，公司要裁人，现在孕期5个月了，这种情况怎么赔偿呢
更新时间：2022-12-04 20:10:16人浏览
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公司需要裁员，若是被违法辞退的话，应该支付劳动者二倍经济补偿标准的赔偿金，劳动者也可以要求用人单位继续履行合同；若是合法的经济性裁员的，用人单位应当支付劳动者经济补偿。
2022-12-04 20:10:16
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