就是我想咨询一下，公司试岗期10天，我通过了，之后做了一个月，说不合适，要辞退我这种合理吗？
更新时间：2021-08-30 21:13:35人浏览
问题描述：
2位律师解答
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任君律师
盟
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试岗期通过后属于试用期还是正式员工，试用期的话需要证明你不符合录用条件，正式员工需要支付经济赔偿金
2021-08-30 21:13:35
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根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。用人单位依据第三十九条、四十条、四十一条规定可以与劳动者解除劳动合同，除开第三十九条规定的情况外，用人单位解除劳动合同需要支付相应的经济补偿金。
2021-08-30 18:27:48
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