被公司辞退公司不给工资怎么办

更新时间:2021-08-31 09:34:31人浏览
问题描述:
公司辞退公司不给工资怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
撼唐律所律师 咨询我
服务地区-江西南昌·电话-180-0709-5744
你好上班多久了,签合同了吗
2021-08-31 09:34:31
蔡明红律师
服务地区-江西南昌
如不给付就到劳动监查部门投诉举报,还不行,就提起劳动仲裁。
2021-08-31 00:12:33
李泽波律师
服务地区-江西南昌
可以向用人单位所在地劳动部门申请劳动仲裁。
2021-08-30 18:58:30
罗阳律师
服务地区-江西南昌
要求公司结算工作期间的工资,如果公司不结算则向劳动监察部门反映投诉
2021-08-30 14:34:55
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
外包被辞退怎么办
外包被辞退怎么办
外包员工被辞退时,需了解合同内容,按约定维权。签订外包合同时,应明确双方权益,注意保密和违约责任。提供法律知识和解答,帮助你更好地维护自身权益。
工程转包纠纷
人浏览
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司变相辞退怎么办
被公司变相辞退怎么办
被公司变相辞退怎么办?员工应明确权益,要求赔偿,并了解赔偿规则。协商无果可申请仲裁,快速解决争议。保持冷静,掌握法律知识,寻求专业援助,维护自身权益。
辞退
人浏览
若公司无故辞退您并不给予补偿,您应该首先与公司进行沟通和协商。如果协商无果,建议您收集相关证据,如劳动合同、工资条等,然后向劳动仲裁机构提出仲裁申请。若仲裁未能
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故辞退员工怎么办
公司无故辞退员工怎么办
公司无故辞退员工怎么办?员工应如何维权?本文详细解析了员工在遭遇无故辞退时应采取的措施,包括要求赔偿金、拒绝签字等。同时,也介绍了员工辞职时企业应支付经济补偿的
解雇裁员
人浏览
入职仅一个月遭遇公司解雇,首要任务是了解解雇的具体原因。依据《中华人民共和国劳动法》,雇主在特定情况下有权解除劳动合同,但通常需要提前通知。如果未获合理通知或有
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司强行辞退该怎么办
被公司强行辞退该怎么办
面对被公司强行辞退、孕期被辞退或试用期辞退等劳动纠纷,员工应如何维护自己的合法权益?本文详细解析了不同情况下的赔偿标准和法律依据,帮助员工了解并争取应有的补偿。
辞退
人浏览
对公司拖欠工资,特别是涉及工伤赔偿的情况,您有权依法维权。根据《工伤保险条例》和《劳动争议调解仲裁法》,您可以申请劳动仲裁或提起行政诉讼,确保获得应得的工伤赔偿
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果被单位无故辞退的,可以先与用人单位进行协商。不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被公司辞退该怎么办
被公司辞退该怎么办
被公司辞退怎么办?劳动者需保持冷静,了解自身权益。可申请劳动仲裁,要求支付拖欠工资、押金、赔偿金等。准备相关证据至关重要,如工作证、工资卡交易记录等。
辞退
人浏览
员工被公司辞退后,其社保是可以转移的。如果找到了新工作,可以将社保转移到新单位并由其继续缴纳;如果没有找到新工作,个人可以先行缴纳。具体操作流程包括:携带身份证
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给怎么办
离职后工资不给,离职员工可以通过以下方法维权:与用人单位协商;在两年内向劳动行政部门投诉;在一年内向劳动争议仲裁委员会申
讨薪
人浏览
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司无故扣工资怎么办怎么投诉
公司无故扣工资怎么办怎么投诉
公司无故扣工资的,投诉如下:1、打劳动保障热经12333投诉,这个电话全国统一,投诉时需要实名投诉,要提供本人的身份证号
讨薪
人浏览
针对未签合同且公司不发放工资的问题,解决方案包括:首先与雇主沟通协商,尝试达成共识;如若无果,可进一步向劳动监察部门投诉或选择提起劳动仲裁。根据实际情况选择合适
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退我干耗着怎么办
公司不辞退员工可以自己选择辞职,劳动者具有不可剥夺的辞职的权利。劳动者应当在提前三十日以书面形式通知用人单位辞职,可以解
劳动纠纷
人浏览
公司破产了工资怎么办
公司破产了工资怎么办
企业破产后其债务按照下列顺序进行偿还:1、破产费用;2、共益债务;3、破产人所欠职工的工资和社会保险及经济补偿金;4、欠
公司企业
次播放
关于被辞退员工的赔偿计算,通常依据劳动法的相关规定进行。赔偿金额的计算涉及员工的工作年限和月工资。您可以与单位进行协商,或者选择通过劳动仲裁的方式来解决。在选择
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没签合同要辞退我们怎么办
公司没有签合同劳动关系依然成立,如果不存法定的过失辞退情形的,劳动者可以在被辞退时要求用人单位依规定支付经济补偿,并且未
劳动纠纷
次播放
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询