我是一名乳腺癌患者，但是我的治疗还没结束，公司要解除劳动合同，我该怎样维护自己的权益？
更新时间：2021-08-31 17:10:46人浏览
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劳动合同履行期间，只有符合法定的条件和程序，即符合《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定，公司可以辞退员工。但对于生病正在治疗期间的劳动者，在法定医疗期内，非本人具有第三十九条规定的法定过错，不得辞退;医疗期满，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作的，提前30天书面通知用人单位辞退医疗期满不能工作的员工，还须按本单位工作年限每年支付一个月工作经济补偿金
2021-08-31 17:10:46
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劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2021-08-30 13:48:04
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您好，协商不成向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
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