3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
一般情况下是可以拿到补偿金,如果公司不配合,你只能通过申请劳动仲裁的方式主张补偿。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
协商不成的可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
建议申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议与公司协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁的。公司单方面降职不降薪的,也属于单位单方变更劳动合同内容,如果职工不同意的,即构成违约,属于《劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的因履行、变更、
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位无故辞退劳动者的,应该按照法律规定向劳动者支付赔偿金。因此,劳动者在实践中不要随意签订自愿离职书。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
婚前体检要体检哪些项目
婚姻动态
人浏览
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
国家公务员局:公务员录用体检禁测乙肝
今后在公务员录用体检中,所有关于肝炎检测中,不许进行乙肝项目检测。昨天(3月17日),国家公务员局发布通知称,肝脏生化检查上限轻度异常的,也可算体检合格。根据相
劳动法动态
人浏览
驾驶员未按期体检或体检不合格保险公司可以拒赔吗?
事情经过一个多月前,刘先生开车不小心撞到了路边的大花坛上。右前轮胎整个爆掉了,车门也撞得变了形,油漆擦掉了很大一块。刘先生打电话给保险公司报案,理赔人员很快赶到
交通事故保险
人浏览
可以,是否符合标准应当参考公司制度、以前的工作内容、工作量等,你如果不同意,公司强行调动的,你可向劳动监察部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可向劳动监察部门投诉或向仲裁机构申请仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询