6位律师解答
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你好，看是否是因工作原因导致的
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上班意外摔伤算工伤吗
现在认定工伤的范围不再局限于工作时间内、工作场所内，在上下班途中发生交通事故或者其他与工作有所联系的事情时，就有可能鉴定为工伤。那么上班途中意外摔倒属于工伤吗？
工伤认定范围
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你好，非因工作原因，建议报警
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根据你的陈述，一般不属于的
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如果是因工作原因意外受伤，用人单位是承担赔偿责任的。
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你好，工伤认定看受伤原因与工作是否相关，如果因为工作活动导致受伤是属于工伤范围，如果不是工作场所则不是工伤。
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上班的时候被员工的猫抓伤，算工伤吗？可以根据伤情来主张相应赔偿
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你好，算不算工伤，
一是要看当时腹部有没有受撞击，
二是要看工作环境是否有害物质超标，
三是企业有没有让其从事孕期妇女不宜从事的工作。
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民事诉讼脑震荡赔偿范围有哪一些
因遭受人身损害导致脑震荡的受害人提起民事诉讼要求进行赔偿的范围包括有：医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、交通费等治疗费用；造成精神损害的，还可以要求责任人
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在工作期间和工作场所内，因工作原因造成的事故伤害，一般认定为工伤。但是否确定为工伤，需要向劳动部门申请工伤认定。用人单位、工伤员工及其直系亲属都可以申请工伤认定
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您好，应当不会影响赔偿w
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《民法典》被人打成轻伤了可以要求民事赔偿吗
被人打成轻伤了可以要求民事赔偿。侵权人应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。
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你好！ 可以向警方反映情况的
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《民法典》规定同等责任精神损害赔偿怎么赔
同等责任精神损害赔偿数额确定的方式为考虑侵权人的过错程度、侵权行为的目的、方式、场合等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人的获利情况以及侵权人承担责任的经济能
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需要鉴定确定后期赔偿等计算
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事故理赔费用怎么处理
事故理赔费用应当首先由当事人所购买的保险的保险公司进行承担，保险赔偿额不足以承担的，再由当事人自身的财产承担。我国《机动车交通事故责任强制保险条例》规定，保险公
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是发生交通事故还是自己摔伤的
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你好！ 可以去报警处理的 的
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关于工伤鉴定的具体流程，您应前往劳动保障部门提交申请。在申请时，您需要准备以下材料：1.提交《工伤认定决定书》；2.提供由医院出具的有效诊断证明和病历；3.提供
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关于工人因工伤残九级的赔偿问题，首先确保有充足的证据来证明劳动关系的存在以及受伤的事实。接着申请工伤认定，明确伤残等级后，依据此等级向雇主提出合理的赔偿要求，包
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你好，可以收集证据申请劳动关系认定，建议面谈
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