老板拖欠工资,只有电话,微信名字可以到劳动局投诉吗

更新时间:2021-08-29 22:11:51人浏览
问题描述:
老板拖欠工资,只有电话,微信名字可以到劳动局投诉
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
可以向劳动监察大队投诉,或搜集证据向法院起诉要求支付拖欠的工资,但是要有被告的身份信息。
2021-08-29 22:11:51
王常青律师
服务地区-福建福州
收集欠款证据,准备上法院起诉或申请 劳动仲裁
2021-08-29 21:16:36
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司拖欠工资找谁
公司拖欠工资找谁
在公司当中工作的职工有时候会发现公司拖欠工资的问题。这个时候职工就会焦躁不安,公司拖欠工资找谁呢?下面法律快车小编为你,希望能对你有所帮助。
劳动法
人浏览
工资一般是在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工厂拖欠工资能报警吗
工厂拖欠工资能报警吗
工厂拖欠工资应当采取的办法是到劳动行政部门举报,或者到劳动仲裁委员会申请仲裁,仲裁后如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后
劳动法
次播放
公司拖欠工资
公司拖欠工资
工资对于每个人劳动者来说是特别重要的,因为它是大部分经济生活的来源。那么,公司拖欠工资?下面由法律快车的小编为您介绍相关内容,希望对您有所帮助。
劳动法
人浏览
公司拖欠工资到哪投诉
公司拖欠工资到哪投诉
随着我国大力推行大众创业,万众创新,中小型企业越来越多,但是很多公司由于经营不善,都将面临破产,导致拖欠员工工资,这样的情况员工是可以到相应部门投诉的。那么公司
劳动法
人浏览
你好,在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向当地劳
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资的投诉办法是什么
公司拖欠工资的投诉办法是什么
公司拖欠工资的,可以带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。用人单位应当按照劳动合同约定
劳动法
次播放
老板拖欠工资打什么电话投诉
老板拖欠工资打什么电话投诉
那些不正规的用人单位,或者是那些资本小的用人单位就很可能发生拖欠劳动者工资的情况。那么为了让大家能够详细了解老板拖欠工资打什么电话投诉的相关法律问题,下面将由法
工资拖欠纠纷
人浏览
你好建议及时申请仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老板一直拖欠工资不给,构成拒不支付劳动报酬罪的,可以报警;未构成犯罪的,劳动者可以通过以下方法讨要工资:向劳动行政部门投诉;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资的,对欠薪的单位,劳动者可以去投诉处理的。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位不给钱的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
用人单位不发工资的,劳动者可准备相关的证据材料向劳动局投诉。如劳动合同,工资条等可证明劳动关系的材料。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝承认与你有劳动关系,你可以根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条,收集并准备如考勤记录、工资支付凭证、用人单位招用记录等凭证,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
您好,即使您的工作未满一个月且处在试用期阶段,您仍有权获得试用期的工资。主管的言论不符合法律规定。建议您首先尝试与主管进行友好沟通,解释您的权利并争取您的应得工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
如果没有调休的,有权要求支付双倍工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好 具体的情况方不方便电话沟通
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
上班7天,连续旷工三天的,若公司有相关有效规章制度的,可能会被开除,扣工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
欠工资如何讨薪呢1、电话投诉到当地劳动执法监察大队,他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠的工资。2、还可依据劳动合同法第三
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人不能私自卖设备。老板拖欠工资,应通过合法途径维权,如向劳动行政部门举报或申请仲裁。依据《中华人民共和国劳动合同法》和《劳动法》,用人单位拖欠工资,劳动行政部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,后续工程不是由你们施工,建议不继续在相关材料上盖章。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询