合同上是试用期3个月,试用期内离职工资按实习期支付合法吗

更新时间:2021-08-30 02:43:35人浏览
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合同上是试用期3个月,试用期内离职工资按实习期支付合法吗
2位律师解答
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
2021-08-29 20:42:46
华战勇律师
服务地区-陕西西安
这个需要看合同约定的内容?
2021-08-30 02:43:35
签合同基本工资是2550 16日以上未满三个月 工资按实习生工资支付,这种是合法吗,合同签了2年
追问 2021-08-30 11:01:56
试用期离职也是属于合同违约行为。你去向人社局投诉试试看?
追答 2021-08-30 11:04:54
试用期内离职 也应该按照基本工资来支付工资是吗?合同要求16日以上未满试用期(3个月)离职的按照实习生工资结算是否违法?
追问 2021-08-30 11:21:46
你如果不服,可向人社局劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁维权。
追答 2021-08-30 11:51:09
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你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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