公司未按我的实际工资标准缴纳社保远远低于我的标准薪资请问我可以主张公司按我的实际工资标准补缴社保吗

更新时间:2022-12-04 20:58:05人浏览
问题描述:
公司未按我的实际工资标准缴纳社保远远低于我的标准薪资请问我可以主张公司按我的实际工资标准补缴社保
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!可以同用人单位协商处理的。
2021-08-29 19:11:53
平台特邀律师 咨询我
已帮助164902人 · 响应时间 平均3分钟内
公司未按员工实际工资交纳社保,劳动者可以先与用人单位进行协商,要求用人单位补足;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门举报,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
2022-12-04 20:58:05
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
最低工资标准包含社保吗
最低工资标准包含社保吗
在工作中用人单位都会为劳动者购买五险一金,这也是为了保障职工福利。那么,最低工资标准包含社保吗?很多人都有这一疑问。下面法律快车小编为您详细解答最低工资标准包含
劳动法
人浏览
如果无法协商,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动法
次播放
缴纳社保的基数
缴纳社保的基数
社保也就是为人们日常所道的社会保险,是用人单位为员工所购买的保险。在对社保进行缴费的时候,是有一定缴纳标准和管理规定的,而且每个地区都不一样。那么,缴纳社保的基
劳动法
人浏览
社会保险基数的标准是什么
社会保险基数的标准是什么
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。那么社会保险基数的标准是什么?接下来法律快车小编就
交通事故
人浏览
参保单位缴纳基本养老保险费的基数可以为职工工资总额,也可以为本单位职工个人缴费工资总额基数之和,但在全省区市范围内应统一为一种核定办法
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
济南社保缴费标准
济南社保缴费标准
五险一金缴纳比例为:养老保险:单位缴纳18%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳9%,个人比例2%;失业保险:单位缴纳0.
婚姻家庭
人浏览
社保不按实际工资缴纳
社保不按实际工资缴纳
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险
劳动法
人浏览
对于灵活就业人员而言,可以自己缴纳的险种只有养老保险、失业保险和医疗保险。而非灵活就业人员则无法参加生育保险、工伤保险,因为这三种保险项目需要用人单位参与缴费。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,向社保部门投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!您可以要求公司向社保中心补缴差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好可向社保中心举报处理解决即可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的,一般需要在立案之日起六个月内宣判,若是有特殊情况导致延长了的,就可能会超过六个月;如
民事案由
人浏览
如果公司没有按时交社保,这是公司的失误和错误,你也可以向公司要社保的现金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好!可以的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以举报。企业未按照员工实际工资缴纳社保是违法行为,员工有权向劳动保障监察部门或社保机构反映并投诉。若不及时处理,公司可能面临法律责任,员工的社保权益也会受到侵
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低收入人群在医疗方面享有医疗费用减免、门诊救助、重大疾病救助等特殊待遇。从法律角度看,这些特殊待遇旨在保障低收入人群的基本医疗需求,减轻其经济负担。当低收入人群
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您可以申请劳动仲裁,要求所在单位缴纳社会保险。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,根据劳动法及合同法规定,用人单位有义务为劳动者购买社会保险。如果没有为你购买社保,可以要求用人单位支付补偿金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询