企业要求员工签订军令状违法吗
更新时间：2021-08-29 17:43:53人浏览
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企业要求员工签订军令状违法吗
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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建议向劳动部门投诉处理
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需要结合合同的具体内容分析
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对同一用人单位的临时用工合同只能签一次，第二次必须签订有固定期限或无固定期限的劳动合同。否则劳动者可以拒绝，并要求经济补偿按
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你好，协商不成，可申请劳动仲裁
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你好，具体是什么协议呢？建议你把合同发给我审查一下，我会尽力维护你的最大权益
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公司要求签不平等协议肯定是违法的。劳动法规定，用人单位和劳动者之间应当订立书面合同。并且应该公平公正，单位和劳动者之间的关系应该是平等的，自愿的。不能签署不平等
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每次的违反行为都需要书面记载，且员工已签收员工手册，则可以根据规章制度予以解除劳动合同，不要支付经济补偿金
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要看协议的具体约定
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您好，建议申请仲裁
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