我在北京一个公司工作,如果到时公司没有任何别的说法,我应该怎么维护自己,没有劳动合同

更新时间:2021-09-16 14:42:49人浏览
问题描述:
您好,我在北京一个公司工作,从2004年底到现在,公司上社保是2007年10月份开始,社保没有中断过,上个月公司给我们开会,说现在公司一直处于赔钱状态,想做一下改革,原来是底薪+提成的,就是3500底薪+500饭补+提成,从今年8月份开始,改成无底薪,只有提成,提成方法和有底薪的时候一样,我当时回复的是,可以试一个月,到9月15号,我们开工资,我自己算的提成是2600左右,扣完社保,就只有不到2千,在北京实在是活不了,想提前了解一下,如果到时公司没有任何别的说法,这种情况,我应该怎么维护自己,没有劳动合同
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,可以要求签订合同,维护自身权益。
2021-08-30 08:46:53
环赢律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-177-7785-1004
你好你为什么要同意呢很奇怪有协议吗
2021-08-29 17:28:13
高枫律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁,大幅度的降薪涉嫌违法,除非公司有合理的证据
2021-09-16 14:42:49
李建成律师
服务地区-北京北京
可以要求签订合同,维护自身权益
2021-08-29 15:12:52
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
没有劳动合同怎么辞职
没有劳动合同怎么辞职
没有劳动合同辞职的方法:1、协商解除劳动合同。2、提前30天通知用人单位解除劳动合同。3、出现法定情形劳动者可以直接解除
劳动纠纷
次播放
法律依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没有续签劳动合同如何处理
公司没有续签劳动合同如何处理
公司没有续签劳动合同,劳动合同到期后,公司应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一
合同纠纷
次播放
你好!离职需要提前30天告知单位的。公司拖欠工资,可以向劳动侦查大队投诉或者申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
怎么举报公司没有劳动合同
怎么举报公司没有劳动合同
劳动者举报公司没有劳动合同可以去劳动监察大队或者劳动行政部门投诉,劳动监察部门或劳动行政部门可以责令单位限期改正,对劳动
劳动纠纷
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位未交付劳动合同是否合法
单位未交付劳动合同是否合法
单位未交付劳动合同不合法。劳动合同文本是用人单位和劳动者的权利和义务的载体,是处理劳动者与用人单位之间的劳动关系的凭证,
劳动纠纷
次播放
未签订劳动合同可申请劳动仲裁要求双倍工资差额
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
以公司名义与商场签订租凭合同,公司授权公司某位员工,以员工的名义办理营业执照属于挂靠经营。挂靠经营实际上是一种借用关系,这种借用关系并非一般意义上的单纯的物的借
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
没有正式劳动合同如何处理
没有正式劳动合同如何处理
用人单位与劳动者未签订劳动合同,自用工之日起未超过一个月,劳动者可以要求用人单位签订劳动合同;自用工之日起超过一个月不满
劳动纠纷
人浏览
公司不签订劳动合同,对公司来说没有好处。只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同怎么要工资
没有劳动合同怎么要工资
首先,劳动合同不是证明劳动关系的唯一证据。其次,根据劳动合同法的规定,用人单位自用工之日起就与劳动者建立劳动关系。因此,
劳动纠纷
次播放
您好,签订了合同,可以要求经济补偿金,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
没有劳动合同该如何申请工伤
没有劳动合同该如何申请工伤
没有劳动合同,但有其他与用人单位存在劳动关系的证明材料,仍然可以申请工伤。可参照下列凭证认定双方存在劳动关系:考勤记录;
劳动纠纷
人浏览
根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资”以及《中
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
没有和公司签订劳动合同
没有和公司签订劳动合同
没有签订劳动合同的法律后果:用人单位故意不与劳动者签订劳动合同,自用工之日起超过一个月,应当向劳动者每月支付二倍的工资;
劳动纠纷
人浏览
没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿
没签劳动合同没买保险单位怎么赔偿
没签劳动合同没买保险,单位赔偿标准:用人单位自用工之日起超过一个月但不满一年未与劳动者订立劳动合同的,应当向劳动者每月支
合同纠纷
次播放
您好:这种情况,可能会构成职务侵占罪,建议您及时给客户或者将钱退还公司。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未续签劳动合同公司怎么弥补
未续签劳动合同公司怎么弥补
未续签劳动合同的,公司需要按劳动者在公司的工作年限给予其弥补。劳动者在公司工作每满一年的,给予其一个月的经济补偿;六个月
合同纠纷
人浏览
用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同,没合同的,用人单位需支付劳动者两倍的工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询