三个月试用期，就该按照转正工资走了，八月10号才让我填写转正申请，这算合法吗
更新时间：2021-08-29 10:38:04人浏览
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郭红杏律师
盟
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您好，若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-29 10:38:04
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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2021-08-28 23:15:27
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