1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助161953人 · 响应时间 平均5分钟内
年假是按工龄来算的。职工所享受的带薪年假天数与劳动者的工龄挂钩。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2022-12-04 21:41:42
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2022年退休工资怎么计算
随着社会的发展，人口老龄化成为了现今社会的一大问题，所以对于人口老龄化国家都做出了相应的政策规定，退休工资就是其中一项，那职工领取退休工资的条件是什么？2022
工资
人浏览
年休假10天。根据职工累计工作年限而定：1、已满1年不满10年的，年休假5天;2、已满10年不满20年的，年休假10天;3、已满20年的，年休假15天。职工的累
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以向劳动局投诉的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工龄35年今年退休工资多少
所谓工龄，是指职工自与单位建立劳动关系起，以工资收入为主要来源或全部来源的工作时间。对计算社会保险待遇有法律意义的只是连续工龄和缴费工龄。工龄的长短标志着职工参
劳动法
人浏览
你好，对于工龄工资是否属于福利的问题，是没有相关规定的，但是劳动法对工龄工资的计算是有规定的，建议大家可以在进公司之前就这个问题咨询公司的人事部门，以确保自己的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法有规定，只要劳动者连续工作一年以上，就有资格享受带薪年休假制度。假期一般不超过14天。满一年可享受5天的带薪休假，再满一年再加一天，因此你可以休14天。但
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
截止到4月份之前，都应该计算你的工龄。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以与单位协商处理
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
可以享受15天的年休
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行
劳动法
人浏览
您好，工作年限满10年不满20年，年假为每年10天。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
需要提前一个月离职，今后投诉或申请仲裁即可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
对于体制内病假连续休而言，休假时间也是计入病假天数的。依据《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》，病假是连续计算，包括休息日在内。请确保提交假单时保持连续性，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
法律分析：不可以。用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应当继续上班直至出具书面解除合同证明，避免用人单位以口说无凭按旷工处理，难以维权。用人单位拒绝上班的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
目前这个员工是已什么理由不签合同呢？如果企业违法，企业需要承担相应的责任。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
法律分析：提出辞职一个月公司不让走可以向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
满1年补偿1个月的工资，具体是多少要看您的工作年限。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，根据您的情况具体看在北京吗
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好方便沟通一下具体情况么
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
