请问一下我有个朋友公司要求去培训,去的时候老板说包吃包住但是现在要走了要让我朋友出吃住培训的钱怎么办

更新时间:2022-12-04 21:48:14人浏览
问题描述:
您好,我想请问一下我有个朋友公司要求去培训,去的时候老板说包吃包住但是现在要走了要让我朋友出吃住培训的钱怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!看你们双方合同约定的。
2021-08-28 14:39:23
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助65558人 · 响应时间 平均2分钟内
公司收取培训费无法律依据,应当返还岗前培训费。用人单位在招用劳动者时不得以其他名义向劳动者收取财物,否则由劳动行政部门责令限期退还并且处以罚款。但对劳动者进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
2022-12-04 21:48:14
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
私人工厂招人要签订合同吗
私人工厂招人要签订合同吗
私人工厂招人应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系,应
合同纠纷
次播放
若用人单位一直拖欠劳动者工资的,可能会被判处拒不支付劳动报酬罪。拒不支付劳动报酬罪是最近一次刑法修正案增加的罪名,具体来说,是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
企业培训员工,培训费用该由谁出?
企业培训员工,培训费用该由谁出?
根据《就业促进法》第四十八条、四十九条的规定,国家采取措施建立健全劳动预备制度,县级以上地方人民政府对有就业要求的初...
职业技能培训
人浏览
员工培训完就跳槽企业怎么办
员工培训完就跳槽企业怎么办
编前:对社会生活产生重大影响的《劳动合同法》实施至今已两年有余,这部诸多理念超前、偏重于保护劳动者的法律对单位要求更严,也因此造成众多企事业单位运行成本增加。今
用人单位权利义务
人浏览
建议向劳动局投诉
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
店员培训会,做利刃绝不做钝刀
店员培训会,做利刃绝不做钝刀
随着OTC市场的快速成长,在这个领域耕耘的上游制药企业越来越多。于是,为了推动各自产品的市场占有率,提升销售规模,上游制药企业采取各种组合手段打压竞争对手。而店
考核管理
人浏览
您好,这种机构向劳动者收取押金和培训费,属于违法的,一般不会起诉你的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
老板诉苦:新员工培训完就跳槽 培训费又追不回来
老板诉苦:新员工培训完就跳槽 培训费又追不回来
《劳动合同法》规定,用人单位要为劳动者提供培训。但当单位付出巨大的人力、物力成本提供培训后,新员工跳槽的现象却屡屡发生。这意味着,很多单位将扮演为同行业竞争对手
劳动合同法案例
人浏览
公司免费入职培训,离职怎么又要扣钱呢?
公司免费入职培训,离职怎么又要扣钱呢?
福州毛小姐今年6月12日起被一家休闲会所聘为技师。两个月后,毛小姐因怀孕提出辞职,在结算工资时,公司告诉她要扣除500元培训费。“当时公司说是免费培训,现在怎么
劳动合同法解读
人浏览
连锁店店员培训要讲求实效
连锁店店员培训要讲求实效
培训是药品零售的基础培训之一,无论是生产企业还是零售终端本身都将其作为市场运营的的重要内容,要想使店员培训产生实效,需要对其进行再认识,并针对性的加以规划,找到
商业招商动态
人浏览
不合理的。如需帮助,愿免费协助.可以通过QQ和飞信在线咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同是不是要式合同
施工合同是不是要式合同
施工合同是要式合同。所谓要式合同是指根据法律规定应当采取特定方式订立的合同。施工合同是指承包人进行工程建设施工、发包人支付价款的协议,当事人订立施工合同应当采用
合同纠纷
人浏览
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期
施工合同诉讼有效期一般是3年,特殊情况从其规定。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效为3年,自权利被侵害之日起超过二十年的人民法院一般不予保护,但可以受理其诉讼
合同纠纷
人浏览
可以向当地劳动仲裁委员会进行劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同几年没有诉讼时效
施工合同三年超过诉讼时效。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效是三年,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,特殊情况可以申请适当延长。
合同纠纷
人浏览
朋友借钱不还的,出借人可以先与借款人协商,协商不成的,可以向法院起诉追债。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询