在电子厂上班工作中犯了异常,被罚款
更新时间:2022-12-04 21:49:08人浏览
问题描述:
在电子厂上班工作中犯了异常,被罚款
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
已帮助137167人 · 响应时间 平均4分钟内
公司可以对员工进行罚款。如果公司的规章制度是依法订立的,并且经公示或者直接告知员工的,公司可以根据具体的规章制度对员工进行罚款,但罚款的原因和数额必须合法合理。
2022-12-04 21:49:08
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
工厂玩手机罚款不合法。工厂随便罚款不合法,可以与老板协商处理,协商不成可以劳动仲裁,工厂不得随意克扣员工工资。但是如果因为员工违纪扣除员工的奖励性待遇的话,是不
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
罚款属于行政处罚手段之一,而公司不属于行政机关,所以不能对员工罚款。员工工作时出现过错,公司想要处罚员工的,可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。不得以任何理由克扣工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,建议向劳动局投诉的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请劳动仲裁解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于认真抓好禁毒专项斗争中审判工作的通知
治安处罚相关法规
人浏览
在工作期间怀孕了法律是怎样规定的:《劳动合同法》第四十二条明确规定“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你如果有证据证明确实上班了,单位这样的做法是违法的,你可以提起劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
犯过错误被罚款 单位可以开除我吗
钱先生:以前在我工作期间曾经犯过一个小错误,有一次当班时睡觉,也已被罚过几百块钱。可现在单位不想要我了,可以再以这个理由开除我吗?律师解答:如果劳动者严重违反用
解除劳动合同
人浏览
公司规定上班迟到罚做俯卧撑 员工质疑受辱
昨天,在武昌广埠屯上班的吴智(化名)参加公司的军训迟到了,被罚做50个“俯卧撑”。据了解,该公司有一项不成文的规定:上班迟到或没有完成各项任务,罚做“俯卧撑”或
劳动法动态
人浏览
为什么罚款?详细了解相关情况后,才能为您具体分析.
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司违法解除,可以要求支付补偿金,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询