8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
单位发生工作地点的改变，那么是属于劳动合同内容变更，如果单位以此辞退员工的话，是可以要求单位支付经济补偿的。发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2021-08-27 15:49:32
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