11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈福增律师
盟
服务地区-上海上海·电话-189-6460-6927
您 好 麻烦情况再说具一点，当前您说的内容我们还无法给您准确意见。感谢感谢!！需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
2021-08-27 14:05:49
咨询我
张建生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
双倍工资赔偿的前提是未签定合同，只能最长主张11个月，注意时效。五险一金没有赔偿，没缴纳的该要求补交。
2021-08-27 15:03:48
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。公司交五险一金按本人实际工资计算的
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求单位承担
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司没交五险一金怎么赔偿
劳动者入职之后，企业都是需要按照规定支付给劳动者相应的报酬的，而且还需要给大家缴纳五险一金，有些公司为了节省成本，不给员工交五险一金。那么公司没交五险一金怎么赔
社会保障
人浏览
可以劳动仲裁要求补交
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！这个是需要结合实际的情况而定！
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
基本工资，即劳动者所得工资额的基本组成部分。它由用人单位按照规定的工资标准支付，较之工资额的其他组成部分具有相对稳定性。基本工资不包括五险一金，五险一金是根据工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
社保不包括五险一金，但五险一金包括社保。社会保险，是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金是公司和个人都要交的。养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以先与单位协商补签劳动合同，补缴五险一金；协商不成向劳动监察大队投诉；如果还无法解决就直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者是直接向法院提起诉讼。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可以积极协商处理
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
按照实际的工资计算
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
