1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东深圳
您好，需要看看贵司的管理制度，以及员工年假后多久未上班。这种情况下建议慎重处理，最好先向员工发函，完善离职流程，并依法对员工进行费用结算。
2021-08-27 14:34:56
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