当时未签订劳动合同,医院说无法补交,我想申请补偿,能补偿多少呢,有没有依据呢?

更新时间:2021-09-02 10:25:10人浏览
问题描述:
我于1993年-1998年在医院里洗浆房工作,当时未签订劳动合同,1998年医院不再雇佣我们,让我们离职。从93年参加工作到98年离开,医院未给我购买社保,去年我去找医院申请补交社保,但是由于没有当时的合同,工资条,银行记录,医院说无法补交,现在我想申请补偿,能补偿多少呢,有没有依据呢?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,能申请下来的话,肯定是全部的损失都可以主张。问题就是时间太久远了,能不能证明你们之间存在劳动关系,这个是难题。如果能证明的话,申请劳动仲裁就可以了。
2021-09-02 10:25:10
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-185-1121-7872
您好,需要先确认劳动关系
2021-08-31 10:00:07
胡国庆律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-132-4021-8900
能得到第一年的经济补偿
2021-08-26 17:02:40
宋东生律师
服务地区-北京北京
能申请下来的话,肯定是全部的损失都可以主张。问题就是时间太久远了,能不能证明你们之间存在劳动关系,这个是难题。如果能证明的话,申请劳动仲裁就可以了。
2021-08-26 17:06:07
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