一年做10个月工作，发10个月工资，没有签订劳动合同，辞退可以要求补偿吗？
更新时间：2022-12-04 23:20:25人浏览
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没有签劳动合同就被辞退了，若属于用工之日超过一个月未满一年的，劳动者可以要求用人单位每月支付二倍的工资；若没有超过一个月，但被违法辞退的，可以要求支付二倍经济补偿标准的赔偿金。
2022-12-04 23:20:25
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