公司已淡季为由要求员工做半个月休息半月

更新时间:2021-08-26 15:27:20人浏览
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公司已淡季为由要求员工做半个月休息半月
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位应当按照提供正常劳动支付劳动者工资;超过一个工资支付周期的,可以根据劳动者提供的劳动,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于本市最低工资标准;
2021-08-26 15:07:44
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
休息的时间,公司要按最低标准发放工资
2021-08-26 15:17:19
广东明途律所律师
服务地区-广东佛山
你好,根据《工资支付暂行规定》第12条:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
2021-08-26 15:27:20
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