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程智华律师
盟
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你好，一般情况是不能辞退的，严重失职给公司造成重大经济损失的、依法被追究了刑事责任的,则属于例外情况,即使此时女职工怀孕了也是可以将其辞退。请问目前是什么情况呢？详情可进一步沟通
2021-08-26 14:38:47
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