我原来是劳务派遣合同 还是给我劳务派遣合同一样的待遇 请问这个合法么
更新时间：2022-12-04 23:31:32人浏览
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的，但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同。
2022-12-04 23:31:32
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