2位律师解答
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您好,这个可以拿到的了
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
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单位应当支付工资,协商不成的,可委托律师向劳动监察投诉或申请劳动仲裁维权。
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你好,不给的话去申请劳动仲裁。。。
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你好:
建议你在单位办好离职再走。
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你好具体什么情况需要深入了解才可以判断
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你好! 这个是是可以帮助你的 的
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