未入职过的公司不交社保能否举报?

更新时间:2021-08-25 03:45:32人浏览
问题描述:
未入职过的公司不交社保能否举报?
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助101662人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,可以去劳动保障监察机构或者社保局举报的,不交社保这问题涉嫌违反法律规章规定。
2021-08-25 03:45:32
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
用人单位不给交社保吗
用人单位不给交社保吗
用人单位不能不给交社保,只要建立了劳动关系,用人单位需要给员工缴纳社保的。用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者
劳动纠纷
人浏览
单位不交社保的建议与工作单位进行协调,协调不成的可向劳动监察大队进行投诉。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职吗
单位不缴社保员工可以因此辞职。法律上规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。缴纳社会保险是我国强制性
劳动纠纷
次播放
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人单位还应支付经济补偿(法律规定详见《劳动合同法》第82、38、46条和《劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理
未签订合同未缴纳社保的工伤怎么处理
未签订合同未缴纳社保的工伤,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行
劳动纠纷
次播放
养老是可以补缴的,个人是在社保局由社保局提供单据和金额,带着去指定的邮局交钱就可以了,如果是单位的话,由单位走地税务局来补根据养老保险相关条例,个人和用人单位之
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保怎么处理
用人单位未给员工交社保的,根据《社会保险法》规定,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险
劳动纠纷
次播放
根据劳动法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果双方有培训协议,则需
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者未签订劳动合同,劳动者离职1年内,都是可以要求用人单位补缴社会保险的。并且,如果劳动者是以用人单位未缴纳社保提出辞职的,还可以要求该用人单位支付
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求公司不交社保吗
可以要求公司不交社保吗
劳动者要求用人单位不缴纳社会保险是违法的,也是无效的。用人单位为劳动者缴纳社会保险强制性规定,即便是双方协商一致不缴纳的
劳动纠纷
人浏览
劳动者已经办理劳动合同解除手续后,若存在劳动纠纷,劳动者可以申请劳动仲裁,劳动者通常应当自劳动者争议发生之日起六十日内向仲裁委提出书面申请。一、用人单位和劳动者
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保如何赔偿
公司不交社保如何赔偿
用人单位不给劳动者购买社保的行为,属于违法行为,劳动者可以解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本
劳动纠纷
人浏览
根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。用人单位未签订劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司不交社保如何赔偿
公司不交社保如何赔偿
公司不进行社保缴纳的,员工是可以前往劳动管理部门和社保局来进行举报的,由劳动管理部门和社保局来对其进行相关的法律处罚。那么今天就跟法律快车小编一起来看看公司不交
社会保障
人浏览
事业单位参照公务员规定,不受《劳动合同法》保护,公务员的试用期是一年签订无限期合同,事业单位签订三年的正式合同,到期续签。根据《事业单位人事管理条例》的规定:第
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
能只交医保不交社保吗?
能只交医保不交社保吗?
社保包括了医保,医保和社保都是自愿缴纳的,如果只想获得医疗保障,可以只选择医保进行缴费。单位必须为您办理社保,社保包括基
医疗纠纷
人浏览
公司不交社保违法吗?
公司不交社保违法吗?
司不交社保违法。用人单位应当依法按时足额为员工缴纳社保,为员工缴纳社保是公司的法定义务。公司不缴纳的,由劳动行政部门责令
劳动纠纷
人浏览
社保的缴纳方式可分为个人缴纳和单位缴纳两种。通常情况下以个人名义缴纳社保基金时只能是社保中的养老金和医疗保险两部分,而通过单位缴纳社会时则可得到更多利益,单位可
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位试用期没交社保能否解除合同?
单位试用期没交社保能否解除合同?
A小姐一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经济补偿金?
解除劳动合同
人浏览
单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的,《社会保险法》第八十四条规定:1、用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;2、逾期不改正的,对用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询