我们是酒店安保工作人员，在工作完成后被强制要求隔离14天，请问有补助吗
更新时间：2022-12-05 00:55:57人浏览
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我们是酒店安保工作人员，在工作完成后被强制要求隔离14天，请问有补助吗
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被隔离期间不算旷工，用人单位不得以劳动者严重违反规章制度为由单方面解除劳动合同。在此期间，劳动合同到期的，分别顺延至职工医疗期期满、医学观察期期满、隔离期期满或者政府采取的紧急措施结束。
2022-12-05 00:55:57
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