被公司辞退了,公司要赔偿我工资吗

更新时间:2022-12-05 00:57:35人浏览
问题描述:
公司辞退了,公司要赔偿工资
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈祖权律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-139-7833-0689
这个需要看公司辞退你的理由是什么
2021-08-24 15:02:41
莫桂成律师 咨询我
服务地区-广西桂林·电话-180-7832-2589
违法解除合同可以申请劳动仲裁
2021-08-24 15:04:39
平台特邀律师 咨询我
已帮助54939人 · 响应时间 平均2分钟内
劳动者被老板辞退的,赔偿方式按照员工在公司工作每满一年的,公司需给予一个月的工资赔偿;半年以上不满一年的,按一年计算;不满半年的,公司需给予半个月工资的赔偿。但必须是无过错性辞退的,才有赔偿。
2022-12-05 00:57:35
李波律师
服务地区-广西柳州
你好,也是需要支付经济补偿金。
2021-08-24 18:19:49
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
被公司辞退要赔偿多少钱
被公司辞退要赔偿多少钱
被公司辞退要赔偿多少钱?赔偿金数额根据具体情况而定,包括违法解除劳动合同的经济补偿金和赔偿金。用人单位违法解除情形有哪些?经济补偿与赔偿标准如何计算?本文将为您
辞退
人浏览
员工无过错的情况被辞退,可以要求经济补偿,而有过错被辞退的,不能主张赔偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司扣工资违法吗
公司扣工资违法吗
公司扣工资违法,除非是法定允许代扣工资的情形。如果用人单位没有正当理由扣减劳动者应得工资报酬或者是无故拖欠劳动者工资的要承担相应的法律责任。
工资
人浏览
在处理因业绩不达标被辞退的赔偿问题时,员工可以采取多种途径维护自己的权益。首先,尝试与公司进行协商,寻求合理的赔偿方案。如果协商无果,可以向劳动部门寻求调解。若
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退员工补偿的工资标准
公司辞退员工补偿的工资标准
公司辞退员工补偿的工资标准:1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;2、工作年
劳动纠纷
人浏览
在合同期内被公司辞退,如何要求赔偿需视具体情况而定。依据《劳动合同法》,合法辞退时,您可以按照每工作一年要求一个月工资的补偿;若是违法辞退,可以要求双倍赔偿;对
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期辞退赔偿工资吗
试用期辞退赔偿工资吗
试用期辞退不一定赔偿工资,如果劳动者在试用期是被用人单位违法辞退的才有赔偿,按劳动者在用人单位工作的时间计算,不满六个月
劳动纠纷
人浏览
根据《劳动合同法》的规定,用人单位不依法履行劳动合同,擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,申请劳动仲裁。可以请求继续履行劳动合同或支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司解雇员工赔偿费用计算:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付,月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
旷工被公司辞退有赔偿吗
旷工被公司辞退有赔偿吗
旷工达到严重违反公司规章制度的,用人单位可以单方面解除劳动合同,不需要赔偿。劳动者旷工造成用人单位损失的,应当承担赔偿责
劳动纠纷
人浏览
对被辞退的情况,建议您首先收集相关证据,如劳动合同、工资单等。然后,您可以向劳动仲裁委员会提出仲裁申请,详细阐述被辞退的情况并提出赔偿要求。如果仲裁结果无法令您
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司要辞退怎么补偿
公司要辞退怎么补偿
公司要辞退补偿,应当按照相关规定支付经济补偿金。经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年
劳动纠纷
次播放
针对工作二年二个月被公司辞退的赔偿问题,主要依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。如果公司合法辞退,赔偿标准通常为每满一年工作期限支付一个月的工资。若公司
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司劝退员工怎么赔偿
公司劝退员工怎么赔偿
如果公司劝退员工成功,则属于员工主动离职,员工无法得到赔偿。此时,员工如果遭遇劝退,则可以选择坚守,一旦公司把员工调整到
劳动纠纷
次播放
被公司突然辞退后,您应该先与公司沟通确认辞退的具体原因。如果公司没有合理的理由就进行辞退,您可以依据《劳动合同法》维护自己的权益。具体的操作包括收集证据、向劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司辞退赔偿
公司辞退赔偿
所谓辞退就是公司解雇自己的员工,可能是因为公司架构变化,岗位没有了,或是经营状况不好,公司需要裁员等等,只要不是员工个人原因离职,是能得到公司赔偿的,因此,想必
经济补偿金
人浏览
公司辞退已过试用期员工要赔偿
公司辞退已过试用期员工要赔偿
核心提示:试用期,是很多用人单位在建立正式劳动关系前需要经历的环节。但是,一些用人单位却缺乏对试用期的了解,导致法律纠纷频频发生。辞退已过试用期员工被判赔王先生
试用期
人浏览
可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
被企业解雇工资赔偿
被企业解雇工资赔偿
关于被企业解雇工资赔偿问题,本文为大家探究一二。问:小钟在一间私企里面做行政工作的,后来公司发展越来越不顺利,不断在裁员,她不幸成为了其中的一员,想知道被企业解
工资
人浏览
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询