拖欠工资是否只是那种员工出勤工作了公司无故不支付工资的这种情况,公司还为其缴纳社保了,算不算拖欠

更新时间:2022-12-05 01:43:25人浏览
问题描述:
有个问题我想请教一下,拖欠工资是否只是那种员工出勤工作了公司无故不支付工资的这种情况,如果员工未出勤,非公司原因,公司还为其缴纳社保了,这种没发工资算不算拖欠
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
肖升东律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-193-9813-0616
你好,员工旷工公司不发旷工的工资是不违法的,不算拖欠。
2021-08-23 16:38:47
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助98356人 · 响应时间 平均3分钟内
无故拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的行为属于违法行为。拖欠劳动工资一般情况下属于民事纠纷,可以通过劳动保障监察部门或法院解决。
2022-12-05 01:43:25
于磊律师
服务地区-山东青岛
不出勤的原因关系到工资支付
2021-08-23 13:16:11
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