工伤认定申请表受伤害职工或亲属意
更新时间：2012-02-14 18:40:36人浏览
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职工工伤认定申请表
申请人：受伤害职工：申请人与受伤害职工关系：填表日期：年月日职工姓名性别出生日期年月日身份证号码联系电话家庭地址邮政编码工作单位联系电话单位地址邮政编码职业、工
工伤认定申请表
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工伤认定书是指职工因工受伤后，经工伤保险经办机构认定后出具的法律文书，以此证明该职工是因工受伤。想得到工伤认定书需先到你们当地劳动部门提出工伤认定申请。必须认定
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工伤认定申请表表格
伤（亡）者姓名性别出生年月日身份证号码个人参保电脑号工作单位单位参保编号联系电话单位经办人职业、工种或工作岗位入单位时间发生事故地点发生事故时间首次诊断时间伤害
工伤认定申请表
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工伤认定的情形、时间期限、材料：1.怎么才能被认定为工伤?A、下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作
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申请材料1、填写完整的工伤认定申请表（申请表在受理机构领取或上海市人力资源社会保障局网下载）；2、伤亡人员与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料的
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请求认定工伤
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具体什么问题？
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有什么意见填什么
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工伤认定申请表在填写之前，先看下下面的内容：
1、 用钢笔或签字笔填写，字体工整清楚。
2、 申请人为用人单位或工会组织的，在名称处加盖公章。
3、 登记
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你好，可以到劳动局投诉
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您可以选择向劳动监督部门举报或起诉来解决老板拖欠工资的问题。举报可以迅速得到行政介入，而起诉则通过法律途径解决，具有更强的执行力。您应根据自己的具体情况和需求选
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老板拖欠工资，先找老板协商解决，如果协商不成，可以向当地劳动局投诉。也可以申请劳动仲裁，不服仲裁裁决，可以向人民法院起诉。
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那你可投诉解决的
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法律分析：拖欠农民工工资的处理办法：到劳动行政部门举报；到劳动仲裁委员会申请仲裁；向当地人民法院申请支付令。《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位未按照劳动合同
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