我是试用期员工，入职5个月，但是公司突然裁员，没有任何经济补偿，让签离职协议。
更新时间：2021-08-23 10:19:11人浏览
问题描述：
我是试用期员工，入职5个月，但是公司突然裁员，没有任何经济补偿，让签离职协议。
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顾倩团队律师
盟
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您好，如果公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作不满六个月支付半个工资，您申请劳动仲裁，主张自己的权益
2021-08-23 09:24:09
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