在未在未签订劳动合同的情况下,临时通知我不用上班了,跟我说我在试用期内,我可以向他赔偿一个月工资吗

更新时间:2022-12-05 06:36:02人浏览
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在未在未签订劳动合同的情况下,临时通知我不用上班了,跟我说我在试用期内,我可以向他赔偿一个月工资
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用人单位在一年以上未签订劳动合同的,劳动者可以要求赔偿,可以要求单位从不签约的第二个月起,向本人支付十一个月的每月双倍工资,且视为双方签订了无固定期限的劳动合同。
2022-12-05 06:36:02
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