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一般遇见这种情况,先建议您去做个工伤鉴定。鉴定结果出来后,生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。护理费标准按以下情形处理:1、住院期间有
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先到职业病医院诊断是否属于职业病,属于职业病可申请工伤认定。
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可以得到经济补偿,数额视具体情节确定,建议委托律师办理。
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试用期内解除合同,可协商解除或由单位因劳动者不符合录用条件等单方面解约。选择处理方式时,应评估具体情况,优先考虑双方协商,确保合法合规并减少纠纷。
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在实习期一般不用签订三方协议。三方协议是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一
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可向当地劳动局投诉的
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你好,需要看是否属于工伤。
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