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对员工的赔偿是,按照员工在单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准来赔;如果该员工工作六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的赔偿。
2022-12-05 06:36:41
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具体怎么回事 可以详细的说一下
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您好,您可以通过劳动仲裁主张权利。
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你好,有签正规劳动合同的话,最多补一个月工资
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