劳动合同到期后公司未续签，是否可以不提前30天通知用人单位，直接离职并办理交接工作
更新时间：2021-08-22 01:11:02人浏览
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。
2021-08-22 01:11:02
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