职工大会不同意事业改制可否继续改制

更新时间:2012-02-14 19:23:20人浏览
问题描述:
职工大会不同意事业改制可否继续改制
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈胜法律师
服务地区-江苏徐州
可以。
2012-02-14 19:23:20
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
在职职工死亡丧葬费
在职职工死亡丧葬费
全国各地对在职职工死亡丧葬费有不同的规定,但一般是按照职工死亡时当地职工月平均工资的一定月数计发。根据《劳动保险条例》规
劳动纠纷
次播放
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
川航整体改制
川航整体改制
省政府国有资产监督管理委员会、中外运空运发展股份有限公司、四川化工控股注册资本的49%,中外运空运发展股份有限公司和四川化工(集团)控股有限责任公司则以人民币现
公司动态
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
变更法定代表人需全体股东同意吗
变更法定代表人需全体股东同意吗
根据《企业法人法定代表人登记管理规定》,变更法定代表人不需要全体股东同意,只要公司股东会、股东大会、董事会召开会议做出变
公司企业
人浏览
1、制定企业改制方案,并形成有效的股东会决议。2、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查,对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。清产核资的主要任务是清查
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
哺乳期可以开除职工吗
哺乳期可以开除职工吗
哺乳期内一般是不可以开除员工。用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。对哺乳
劳动纠纷
人浏览
办理改制登记程序(1)办理名称预先核准。改制企业申请人提交办理名称预先核准的登记材料,直接向市工商局办理登记注册,不需经分局受理。市局受理人员在1个工作日内给予
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、制定企业改制方案,并形成有效的股东会决议。2、清产核资主要是对企业的各项资产进行全面清查,对企业各项资产、债权债务进行全面核对查实。清产核资的主要任务是清查
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司破产员工有没有补偿
公司破产员工有没有补偿
公司破产,用人单位与劳动者解除劳动关系,劳动者有经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标
劳动纠纷
人浏览
1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司破产了员工怎么办
上市公司破产了员工怎么办
上市公司破产了之后由清算组处理债权债务关系,员工工资、保险金等金额属于赔偿顺序前列,公司与员工的劳动合同终止,公司依法对
破产清算
人浏览
一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是:社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用,破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法,影响了离退休人员的基本生
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
个人独资企业注销如何清算
个人独资企业注销如何清算
个人独资企业注销应当按照以下流程清算:1、由投资人自行清算或者由债权人申请人民法院指定清算人进行清算;2、投资人自行清算
公司企业
人浏览
用人单位依法破产时,劳动者有权获得其工资。在破产清偿中用人单位应按《中华人民共和国企业破产法》规定的清偿顺序,首先支付欠付本单位劳动者的工资。劳动者与用人单位因
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业解散清算后能签订合同吗
企业解散清算后能签订合同吗
企业解散清算后,不能够再去签订新的业务合同,但在决议解散前未履行完毕的合同是可以继续正常履行的。根据《公司法》规定,在公
公司企业
次播放
企业改制的基本思路
企业改制的基本思路
改制,思路,企业,必要性,工作企业改制的基本思路1、改制必要性;2、改制工作思路。
民营企业改制
人浏览
企业改制是指依法改变企业原有的资本结构、组织形式、经营管理模式或体制等,使其在客观上适应企业发展的新的需要的过程。在我国,一般是将原单一所有制的国有、集体企业改
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
小天鹅集团改制
小天鹅集团改制
股权,公司,挂牌,集团,持有,上市公司小天鹅集团近日在江苏省产权交易所发布公告,同时转让所持有的宁波小天鹅电器有限公司、无锡小天鹅陶瓷有限责任公司及无锡飞翎电子
民营企业改制
人浏览
根据《劳动合同法》第三十七条、第四十六条相关规定,劳动者自愿与用人单位解除劳动合同,用人单位不需支付劳动者经济补偿。具体条款如下:第三十七条劳动者提前三十日以书
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询