1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台特邀律师
推荐
已帮助147105人 · 响应时间 平均1分钟内
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
2021-08-21 13:24:29
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
我国刑法第二百七十六条之一规定：以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律规定内，同工同酬是在按劳分配原则下进行的，在岗位职级内容相同条件下包括劳务派遣工，都应当做到同工同酬。第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业社保：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年，按月领取基本养老保险。达到法定退休年龄时如果累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，再按
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
退休前的劳动争议，退休后在没有超过时效的，可以申请仲裁。退休之前的劳动争议，劳动者虽然已经退休，但是主张的是之前的权利，没有超过仲裁时效的，可以申请劳动争议仲裁
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
汽车租赁劳务合同，也称为机动车租赁，即在约定的时间内租赁经营人将租赁汽车交付给承租人使用，收取租赁费，不提供驾驶劳务的经营方式（《汽车租赁业管理暂行规定》第2条
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
未达到法定退休年龄的，不能享受基本养老保险待遇。享受基本养老保险待遇需要以下条件：1、达到法院退休年龄；2、缴费年限满十五年。《社会保险法》第十六条参加基本养老
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级，属于完全丧失劳动能力的伤残，原则上是不能受聘再次参加工作的。工伤四级的伤残，已经明确规定离开工作岗位，按月领取伤残津贴，就已经表明不适合从事工作。职工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
退休返聘受伤能否享受工伤保险待遇？
家住门头沟的江先生反映：我2002年从门头沟京煤集团总医院退休后又被返聘，今年在单位组织的运动会中受伤。如果是正常职工就能有保险也算工伤，想问一下像我这种情况能
劳动合同法案例
人浏览
1、参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。2、达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去年忘了计提职工教育经费和工会经费，今年可以补提吗？
去年忘了计提职工教育经费和工会经费，今年可以补提吗？南京市秦淮区国税局税收政策宣传解读选编：问：我企业去年忘了计提职工教育经费和工会经费，今年可以补提吗？答：企
税法知识
人浏览
根据我国有关法律规定，基本养老金：也称退休金。由统筹养老金和个人账户养老金组成。（1）统筹养老金：从统筹基金中支付的养老金。统筹养老金=（退休时省平月工资+本人
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
