公司员工在公司年限1.5年,现公司解除劳动合同,员工提出公司赔偿金2个月工资?是否符合劳动法?

更新时间:2021-08-21 15:08:11人浏览
问题描述:
你好!公司员工在公司年限1.5年,现公司解除劳动合同,员工提出公司赔偿金2个月工资?是否符合劳动法?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,解除劳动关系可以主张二个月工资
2021-08-21 12:05:18
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个的话符合劳动法哦。
2021-08-21 14:18:30
知荣团队律师
服务地区-广东广州
符合劳动法。因为是公司违法辞退。
2021-08-21 15:08:11
封华清律师
服务地区-广东广州
你好,员工在哪里的公司上班
2021-08-21 11:31:19
刘涛律师
服务地区-广东广州
劳动法劳动者可以申请劳动仲裁的。
2021-08-21 11:16:21
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