问一下?试用期一个月3000,干了23天,休息四天,得开了2300,合理吗?

更新时间:2022-12-05 07:16:10人浏览
问题描述:
问一下?试用期一个月3000,干了23天,休息四天,得开了2300,合理吗?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郭红杏律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1147-4707
您好,不合理,向劳动监察大队投诉调查。
2021-08-21 08:54:46
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好是可以要求一定补偿的
2021-08-22 13:11:08
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助146868人 · 响应时间 平均4分钟内
用人单位违法约定试用期的,由劳动行政部门责令改正;已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限。
2022-12-05 07:16:10
李建成律师
服务地区-北京北京
不合理,劳动监察大队投诉调查
2021-08-21 08:44:52
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