请问暑假工签了合同，但是学校提前开学要提前走，公司要按照合同扣50%的工资，这合法吗
更新时间：2022-12-05 07:24:27人浏览
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暑假工也是有工资的，而且对于暑假工不适应试用期。根据相关法律规定，暑假工与用人单位双方自愿订立合同，暑假工付出劳动，用人单位理应支付相应劳务费，劳务费具体数额由双方自行约定。
2022-12-05 07:24:27
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