试用期过后未满一个月辞职了，但没签正式合同，公司以此拒发提成，可以申请劳动仲裁吗？
更新时间：2022-12-05 07:32:49人浏览
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辞职是在试用期的，老板不批，可以在试用期内提前三日通知用人单位，此时解除劳动合同不需要获得用人单位的批准。如果用人单位不支付试用期的劳动报酬，劳动者可向劳动争议仲裁机构申请仲裁。
2022-12-05 07:32:49
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