请问新入职时候双方沟通好试用期不买社保,过后员工又去起诉企业没有购买社保,合理吗?

更新时间:2021-08-20 16:27:22人浏览
问题描述:
您好,请问新入职时候双方沟通好试用期不买社保,过后员工又去起诉企业没有购买社保,合理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐裕文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-153-0225-9842
你好,用人单位之用工起30日应当给员工买社保
2021-08-20 13:59:46
孟翔律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-139-2320-2036
你好!用人单位为员工缴纳社保是法定义务。
2021-08-20 14:04:20
广东三佛所律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-180-2595-4509
你好,购买社保是法定义务,是可以要求购买
2021-08-20 14:10:30
泰好赔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-138-2328-8593
你好,这个的话是合理的哦
2021-08-20 14:07:57
广东明途律所律师
服务地区-广东佛山
您好!具体可以先咨询社保局
2021-08-20 16:27:22
罗春苗律师
服务地区-广东广州
在试用期间,用人单位和劳动者同样存在劳动关系,劳动者享受包括社会保险权在内的所有劳动权利,不能因为劳动者的试用期身份而加以限制或与其他劳动者区别对待。
2021-08-20 14:30:50
智奇诺团队律师
服务地区-广东广州
收集相关证据 最好律师协助处理
2021-08-20 14:00:52
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