公司裁员，签了补偿协议够十天左右发现怀孕了，这个可以享受劳动法孕妇的保护政策吗？
更新时间：2022-12-05 07:51:05人浏览
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公司裁员，签了补偿协议够十天左右发现怀孕了，但是还没到最后离职期，这个可以享受劳动法孕妇的保护政策吗？
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孕妇合同到期，合同应当依法顺延，且用人单位不能因女职工在孕期而采用裁员等方式来与其解除劳动合同；如果用人单位采用上述方式解除劳动关系的，孕妇可以申请经济补偿。
2022-12-05 07:51:05
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