3位律师解答
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39岁产妇连做8次试管婴儿 怀上双胞胎后流产
核心内容：医疗损害是指因医疗机构及其医务人员的故意或过失(即医疗过错)，而对就医患者造成身体上或精神上的损害结果。下面由法律快车小编为您讲解医疗损害构成要件，希
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你好，这种情况可以咨询主管部门的，需要帮助，电话联系。
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夫妻合法生育一孩或二孩子女的，可以在享有国家规定98天产假（难产还有15天产假）基础上，再次享有当事人所在地区计生政策规定的产假奖励。具体奖励各地不一样，以当事
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1、首先，产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；2、如果单位有交社保，产假期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保
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您好，需要了解您就诊详细过程。如您所述的情况，建议您复制客观病历，封存主观病历；建议您致电详细沟通就诊情况，可以针对性的出具参考性评测报告，对院方诊疗过程中的检
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按医疗过错起诉人身损害赔偿，先做伤残等级鉴定，然后根据结果计算赔偿额，起诉。你的案子可以立刻电话咨询我（免费）或者和我在线沟通。
参考资料：大家有问题可以
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申请劳动仲裁的前提是用人单位与劳动者存在劳动关系，劳动合同当然可以证明。用人单位与劳动者未签订劳动合同，可以通过以下凭证证明：劳动者填写的用人单位招用记录；工资
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工伤认定后，如果职工需要申请伤残等级鉴定，可以向劳动能力鉴定委员会提出申请。劳动能力鉴定委员会会依据《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》进行鉴定，并给出相应的伤
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公司不发工资的，可以按照以下方式处理：1、可以向劳动行政部门说明相应的情况，查证属实后，会责令用人单位进行改正，让用人单位尽快支付工资；2、可以去人民法院申请支
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车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
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你好，这个工作有多久了？
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你好 直接去劳动局申请就可以A
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你好！ 可以要求结清工工资的
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你好需要了解详细情况b
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