公司以员工恶意不续签合同为由，员工不续签合同自己走的，公司的做法违法吗？是否有权向公司要赔偿金？
更新时间：2021-08-20 14:56:46人浏览
问题描述：
合同到期后，公司通知员工续签，员工说要和老板谈谈，之后继续工作了将近3个月，在一次会议时和老板争执被开除，公司以员工恶意不续签合同为由，员工不续签合同自己走的，当天没收了电脑，消除了员工的打卡指纹信息，次日给员工开具了退工单，请问，公司的做法违法吗？员工是否有权向公司要赔偿金？
11位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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