原负责项目停了，要么被辞退，要么转岗。且无加班费；还要提出降薪。所以自己提出离职，能否申请赔偿金
更新时间：2021-09-07 16:51:46人浏览
问题描述：
原负责项目停了，要么被辞退，要么转岗。所以不得不转岗。因现岗位长期加班、出差，且无加班费；与前岗位差异大，还要提出降薪。所以自己提出离职，能否申请赔偿金
7位律师解答
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