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劳动纠纷律师团队
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一般一个月连续旷工三天算自离,用人单位可以单方面解除劳动合同,具体期限由用人单位规章制度决定。劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重违反用人单位的规章制度的;被依法追究刑事责任的;严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;其他。
2022-12-05 07:58:03
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您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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讨债,、。,、。
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