员工在公司打仗后与当事人和解,公司对该员工进行了开除,此员工有工伤,公司和社会是否要支付工伤赔偿。

更新时间:2021-08-21 09:46:19人浏览
问题描述:
员工在公司打仗后与当事人和解,公司对该员工进行了开除,此员工有工伤,公司和社会是否要支付工伤赔偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王华律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-137-8591-9239
如果是在工作时间,地点非工作原因造成的,不属于认定工伤的情形
2021-08-21 09:46:19
李文策律师 咨询我
服务地区-河北秦皇岛·电话-139-0335-6306
需要支付工伤赔偿,可以申请仲裁解决,索要各项赔偿
2021-08-20 16:55:22
法律快车咨询顾问 咨询我
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如果单位辞退员工,单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少,有以下几个因素:1、依法解除的,单位可以不支付经济补偿;2、违法解除,单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金
2021-08-20 08:25:07
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