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实习期签订的,一般不是劳动合同。劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的,双方均需具有相应的行为能力;而实习期间,劳动者一方还未毕业,工作期限也不同于用人单位中其他的在职员工。
2022-12-05 08:02:31
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你好,在劳动合同中约定实习期,应当签订合同。
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可以要求公司支付双倍工资。
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可以要求双倍工资
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