公司给员工缴纳五险未签合同产生的劳动纠纷,企业有胜算嘛

更新时间:2022-12-05 08:11:22人浏览
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公司给员工缴纳五险未签合同产生的劳动纠纷,企业有胜算嘛
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缴纳五险不等同于劳动关系,但可以作为证明用人单位与劳动者存在劳动关系的重要凭证。用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:缴纳各项社会保险费的记录;劳动者填写的招用记录;考勤记录;其他。
2022-12-05 08:11:22
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公司必须为已经签订劳动合同的员工购买的五个险种,统称社保。
2021-08-19 22:49:15
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